青天河景区举办“责任胜于能力”培训会

时间:2015-02-08
为切实提高全局干部职工责任意识,适应新常态下旅游发展的需要,2月7日为切实提高全局干部职工责任意识,适应新常态下旅游发展的需要,2月7日上午,青天河景区举行“责任胜于能力”培训会,管理局全体班子成员、中层干部以及各部门在岗职工100余人参加了会议

 

会议听取了中国著名实战管理专家杨宗华教授的专题讲座。杨教授以“责任胜于能力,责任提高服务质量,责任促进企业发展”为核心,针对“怎样提升员工的责任感?我怎样做才能有责任感?”探寻企业管理责任落实不力的根源,研究企业人性趋利避害的本能,深入浅出地分析了问题产生的原因,并提出了“有效落实责任、提升组织与个体竞争力”的方法,构建了责任型组织、责任型团队、员工责任感提升的系统培养方案。

此次培训,对全面贯彻落实全省旅游工作会议精神,提高景区服务质量和管理水平,积极适应旅游新常态,创新旅游发展思路具有重要意义。

同时,为领导干部积极探索推动责任落实的有效方法和途径提供了新的思路。会后,员工纷纷表示:“责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则在以后的工作中,一定将责任记在心上、扛在肩上、抓在手上”。

 

 

 


 

上午,青天河景区举行“责任胜于能力”培训会,管理局全体班子成员、中层干部以及各部门在岗职工100余人参加了会议

会议听取了中国著名实战管理专家杨宗华教授的专题讲座。杨教授以“责任胜于能力,责任提高服务质量,责任促进企业发展”为核心,针对“怎样提升员工的责任感?我怎样做才能有责任感?”探寻企业管理责任落实不力的根源,研究企业人性趋利避害的本能,深入浅出地分析了问题产生的原因,并提出了“有效落实责任、提升组织与个体竞争力”的方法,构建了责任型组织、责任型团队、员工责任感提升的系统培养方案。

此次培训,对全面贯彻落实全省旅游工作会议精神,提高景区服务质量和管理水平,积极适应旅游新常态,创新旅游发展思路具有重要意义。

同时,为领导干部积极探索推动责任落实的有效方法和途径提供了新的思路。会后,员工纷纷表示:“责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则在以后的工作中,一定将责任记在心上、扛在肩上、抓在手上”。